Le CVS (conseil de vie sociale)
Le CVS facilite l’écoute, le dialogue, l’expression et la participation collectives des résidents et des familles. Il est garant du respect des droits des personnes les plus vulnérables. Il est donc un lieu particulièrement intéressant pour la transmission des informations, un très bon moyen donné aux résidents et familles de faire part de leurs remarques et questions concernant le fonctionnement de l’établissement et la vie quotidienne au sein de l’EHPAD. Le CVS de notre établissement se tient tous les 3 mois en présence des membres de la direction et du personnel. Un compte rendu est affiché.
Le Comité Bientraitance
Dans la continuité de la démarche sur la Bientraitance, la création de ce comité bientraitance dans les établissements sanitaires et médico-sociaux fait partie des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM. Le déploiement d’une démarche de questionnement éthique dans les établissem.ents médico–sociaux en institution revêt un enjeu important au regard de la complexité des situations d’interventions professionnelles et de la vulnérabilité des personnes accueillies. L'objectif est de créer un espace qui permet d’intégrer la réflexion éthique dans la pratique, au bénéfice de la personne accompagnée.
Les commissions pour l'animation ainsi que pour les menus et la cuisine sont également organisées tous les 3 mois avec la présence des représentants des familles, des résidents, du personnel et de la direction.
Divers comités plus ciblés sont également en place comme la lutte contre la douleur, la qualité et la gestion des risques.